Artikkelit
Hakutulokset
Työ
28.09.2019 / Sami Waly
Koeaika, perusteet ja käytäntö - Milloin koeajalla irtisanominen on laillista?
Koeaika on työelämässä yleinen ehto, josta voidaan sopia. Koeajan kuluessa työsopimus on yksinkertaisempi päättää niin työntekijän kuin työnantajankin toimesta. Koeajan tarkoituksena on se, että työnantaja voi selvittää työntekijän soveltuvuuden työtehtävään…
Lue artikkeli12.09.2019 / Sami Waly
Laiton irtisanominen ja työoikeus – milloin potkut ovat laittomat?
Työnantajan aloitteesta tapahtuva työsuhteen irtisanominen on mahdollista vain työsopimuslain mukaisilla perusteilla. Työntekijän irtisanominen ei saa siten olla mielivaltaista tai muutoin perusteetonta. Työlainsäädäntö sekä sen pohjalta muodostunut oikeuskäytäntö määrittää irtisanomisperusteiden tarkan…
Lue artikkeliTyösuhteet
28.09.2019 / Sami Waly
Koeaika, perusteet ja käytäntö - Milloin koeajalla irtisanominen on laillista?
Koeaika on työelämässä yleinen ehto, josta voidaan sopia. Koeajan kuluessa työsopimus on yksinkertaisempi päättää niin työntekijän kuin työnantajankin toimesta. Koeajan tarkoituksena on se, että työnantaja voi selvittää työntekijän soveltuvuuden työtehtävään…
Lue artikkeli