Artikkelit

Hae artikkeleita
Suodata artikkeleita

Hakutulokset

3 artikkelia · Rii­dan­rat­kaisu  Tyhjennä haku ja suodattimet

Työ, Rii­dan­rat­kaisu, Työsuhteet
30.09.2026 / Sami Waly

Työ­so­pi­muk­sen purkaminen – milloin purku on laiton?

Työ­so­pi­muk­sen purkaminen päättää työsuhteen heti ilman ir­ti­sa­no­mi­sai­kaa. Purkuun tarvitaan erittäin painava syy, ja se on tehtävä 14 päivän kuluessa siitä, kun purkuperuste tuli tietoon. Jos syy ei riitä purkuun, purku…

Lue artikkeli
Työ, Rii­dan­rat­kaisu, Työsuhteet
29.09.2026 / Sami Waly

Ir­ti­sa­no­mi­nen 2026 – mitä uudet ir­ti­sa­no­mis­pe­rus­teet tarkoittavat sinulle?

Hen­ki­lö­pe­rus­tei­seen ir­ti­sa­no­mi­seen riittää 1.1.2026 alkaen asiallinen syy. Va­roi­tus­vel­vol­li­suus, kuuleminen ja kielletyt ir­ti­sa­no­mis­pe­rus­teet säilyivät ennallaan, ja työeh­to­so­pi­mus voi edelleen edellyttää asiallista ja painavaa syytä.

Lue artikkeli
Rii­dan­rat­kaisu
01.09.2026 / Sami Waly

Han­kin­taoi­kai­su­vaa­ti­mus – nopein ja edullisin keino korjata virheellinen han­kin­ta­pää­tös

Tässä artikkelissa käsitellään han­kin­taoi­kai­su­vaa­ti­muk­sen tekemistä han­kin­tayk­si­kölle.

Lue artikkeli